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DRH / le livre noir, Le livre noir
EAN13
9782757839812
ISBN
978-2-7578-3981-2
Éditeur
Points
Date de publication
Collection
POINTS DOCUMENT (POIN003201)
Nombre de pages
320
Dimensions
17,8 x 10,8 x 2,1 cm
Poids
177 g
Langue
français
Code dewey
658.3008
Fiches UNIMARC
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Comment se décident vraiment les embauches ? De quoi dépendent les salaires et les carrières ? L'évaluation du personnel est-elle juste ? Les méthodes utilisées par les directions des ressources humaines sont bien souvent irrationnelles et discriminatoires. Jean-François Amadieu dénonce des pratiques effrayantes mais courantes dans ce plaidoyer pour l'amélioration et la professionnalisation des RH.
Jean-François Amadieu, sociologue et professeur à l'université Paris 1-Panthéon Sorbonne, est spécialiste de la gestion des ressources humaines et des relations sociales. Il a créé et dirige l'Observatoire des discriminations.
" Un portrait sans concession des pratiques de management en France. "
Le Monde
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